AWAS..!! “PT.Inti Tama Karsa”.. Dugaan Praktek Penipuan Dengan Modus Lowongan Kerja

AWAS..!! “PT.Inti Tama Karsa”.. Dugaan Praktek Penipuan Dengan Modus Lowongan Kerja, PT INTI TAMA KARSA, AWAS..!! “PT.Inti Tama Karsa”.. Dugaan Praktek Penipuan Dengan Modus Lowongan Kerja, Penipuan, ITK, Inti Tama Karsa, pt inti tama karsa, Dugaan Praktek Penipuan Bermodus Lowongan Kerja.

PT INTI TAMA KARSA, PT INTI TAMA KARSA, Lowongan PT INTI TAMA KARSA, Job PT INTI TAMA KARSA, Vacancy PT INTI TAMA KARSA,  INTI TAMA KARSA CABANG Grogol

PT INTI TAMA KARSA - Era globalisasi telah membawa tingkat persaingan dunia usaha memasuki dimensi yang semakin kompleks, yang menuntut semua badan usaha untuk membangun keunggulan bersaingnya, dan tidak berhenti sampai disitu saja, selanjutnya juga harus mampu menjaga dan memelihara serta mengembangkan keunggulan bersaingnya tersebut agar mampu mengantisipasi tiap perubahan dan peningkatan persaingan yang  dipastikan akan terus terjadi.

Salah satu aspek dalam membangun keuanggulan bersaing suatu usaha adalah memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, karena sumber daya manusia yang berkualitas selain dapat menjadi faktor keunggulan bersaing itu sendiri, juga hanya sumber daya manusia yang berkualitas yang mampu membangun, menjaga dan mengembangkan keunggulan bersaing suatu badan usaha secara keseluruhan.

PT INTI TAMA KARSA

Tantangan dunia usaha di Indonesia untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas sebagaimana dimaksud diatas cukup berat, sementara di sisi lain pengusaha diperhadapkan dengan fakta tidak murahnya biaya yang dibutuhkan untuk itu, ditambah lagi persoalan tuntutan pekerja yang semakin kompleks sejalan dengan perkembangan perundang-undangan yang semakin melindungi hak-hak pekerja. Sehingga memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, yakni sumber daya manusia yang handal, cerdas, terampil, sehat, bersemangat serta mempunyai loyalitas yang tinggi, serta mempunyai daya saing yang mumpuni, dengan biaya yang kompetitif mendapatkan perhatian serius dalam pengelolaan usaha dan pengembangan strategi bersaing setiap pelaku usaha pada saat ini.

Berdasarkan realita tersebut diatas, maka usaha untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, yakni sumber daya manusia yang handal, cerdas, terampil, sehat, bersemangat serta mempunyai loyalitas yang tinggi, serta mempunyai daya saing yang mumpuni, dengan biaya yang kompetitif mendapatkan perhatian serius dalam pengelolaan usaha dan pengembangan strategi bersaing setiap pelaku usaha pada saat ini.

Untuk menghadapi tantangan tersebut, PT INTI TAMA KARSA telah hadir ditengah-tengah dunia usaha untuk menyiapkan tenaga kerja yang handal, yang siap pakai untuk digunakan oleh perusahaan sesuai dengan kebutuhannya, khususnya dalam membangun, mempertahankan dan mengembangkan keunggulan bersaingnya. Sehingga kehadirannya diharapkan dapat menjawab tantangan tersebut.

PT INTI TAMA KARSA dapat menjadi solusi bagi perusahaan agar tidak lagi membuang waktu dan biaya, dan sumber daya lainnya dalam proses Recruitment karyawan sehingga pengelola (management) dapat memberikan konsentrasi yang tinggi dan memusatkan perhatiannya pada peningkatan pendapatan dan target lain untuk kemajuan perusahaan.

Dalam tatanan praktis, outsourcing atau alih daya merupakan salah satu management tool yang tepat untuk dipilih oleh perusahaan, sebagaimana terbukti dengan semakin banyaknya perusahaan yang memberikan kepercayaan kepada penyedia jasa  outsourcing untuk melakukan atau pemantauan kegiatan bisnis khususnya dalam recruitment dan pengembangan kinerja karyawan.

Dengan didukung oleh legalitas yang resmi dan tenaga-tenaga yang berkualitas dan berpengalaman di bidang ini, serta adanya kerjasama dengan berbagai pihak yang mempunyai hubungan usaha serta adanya kerjasama dengan pihak Pemerintah dalam hal ini Departemen Tenaga Kerja baik pusat dan daerah, maka PT INTI TAMA KARSA menjadi salah satu perusahaan penyedia jasa outsourcing yang dapat menjadi mitra kerja yang handal dan dapat dipercaya untuk membantu perusahaan pengguna jasa dalam upaya pemenuhan kebutuhan akan karyawan yang berkualitas.

Read more: http://jobs.chiber.com/2013/03/inti-tama-karsa.html#ixzz2VDZ7z5Fe